反應> 誠信是企業生存之本
  在論壇中場休息時,記者就董明珠的管理模式,分別採訪了奇火鍋董事長餘勇和九鑫集團董事長彭相卿。
  餘勇對記者表示,格力的成功主要得益於產品質量,並且在1990年代中期,董明珠意識到格力的財務系統漏洞頗多,三角債中的爛賬和壞賬也嚴重阻礙了格力的發展,於是她義無反顧地採取了現金提貨方式,並對格力進行強硬的制度改造,這兩項舉措的成功實施,不僅為格力贏得了大量現金流,同時也有效地抗擊了企業原有的腐敗行為。
  在餘勇看來,道德只是催化劑,再好的企業如果沒有制度約束,也勢必會產生腐敗,而腐敗則是企業走向垮臺的根本原因之一,因此,在奇火鍋內部,餘勇曾明確規定,採購員一律不准拿回扣,甚至“抽供貨商一根煙”就會遭到200元的處罰。
  九鑫集團董事長彭相卿認為,格力模式為九鑫集團的發展提供了一條可借鑒之路,即制度建設和創新意識應用,至於企業內部是否存在親情、個人感情,事實上並不重要,重要的是對於實體經濟而言,敢講真話、敢講誠信、敢講創新才是最重要的。
  無論何時,誠信始終是企業的生存之本,是企業發展的靈魂,一個現代化企業只有站在誠信的基礎上,根據自身的實際情況進行制度建設,才會具有發展的動力,像國際上那些大型企業、百年品牌之所以能夠基業長青,無不是把誠信、制度以及創新意識當作了發展重心。
  本組文/重慶晨報記者 劉笑嫣  (原標題:反應> 誠信是企業生存之本 )
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